Gli obiettivi che IRTECO intende raggiungere sono:

• consolidamento e miglioramento delle esperienze curriculari sia del personale sia aziendali nei settori di riferimento
• raggiungimento di uno standard di affidabilità ottimale nella gestione e nell’erogazione dei servizi
• aumento del coinvolgimento e delle competenze professionali ad ogni livello aziendale

A tal fine IRTECO si è impegnata per:

• introdurre un Sistema di Gestione per Qualità documentato ed implementato
• migliorare compiti e responsabilità in seno all’organizzazione aziendale
• aggiornare periodicamente le apparecchiature aziendali prevedendo un piano di manutenzione
• formare ed addestrare il personale
• operare nell’assoluto rispetto delle leggi vigenti in materia di tutela ambientale, sicurezza, igiene del lavoro ed antinfortunistica
• operare nell’assoluto rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative tecniche di settore

Gli obiettivi assegnati ai diversi processi sono definiti annualmente in termini quantitativi in occasione del riesame della Direzione e il loro raggiungimento è monitorato mediate il calcolo di indicatori